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       2月6日,在2018年新春佳节到来之际,江苏省人力资源和社会保障厅邀请在苏工作的部分外国专家举行春节座谈会,“洋专家”们在座谈会上为江苏未来发展积极建言献策。
       约瑟夫•弗戈迈教授是南京农业大学第一位全职外籍教授。在南京生活了8年的约瑟夫坦言自己很喜欢南京浓郁的学术氛围和良好的人文环境。他的夫人是中国人,也是南京农业大学教授,两人在英国读书时认识,一起来中国做研究。“我是中国本土培养的外国专家,我希望长期呆在中国,在中国工作,在中国退休。我的夫人可以在中国参加养老保险,60岁以后可以领退休金,我们外国人在中国有没有办法参加养老保险?”对此,江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明表示,对于像约瑟夫教授这样长期在国内工作的外国专家的养老保障问题,我国正在研究相关政策,相信就会有明确的说法。
       博西家用电器投资(中国)有限公司高级副总裁兼首席行政官魏博先生十分熟悉江苏产业发展政策。他说,江苏正在大力发展战略性新兴产业,希望江苏能像扶持民营初创企业一样扶持掌握先进技术的外资创业企业,同时为高层次外国人才子女入学提供便利。
       同时,魏博先生还对“中国制造”提出了自己的看法——“无论是传统制造业还是战略性新兴产业,都需要技能精湛的工人,中国政府应努力改变父母对职业教育的偏见,可以参考德国的双元制教育,引导更多年轻人走技能成才之路。只有这样,中国制造才能走得更快更好。”
       而对于刚来江苏两年的苏州长风药业有限公司首席顾问让博韦来说,尽快融入江苏生活是他眼下最大的愿望。“希望政府能为初来乍到的外国专家提供一些服务性小册子,注明一些生活常用语,如哪家医院的医生能讲英文,哪里的学校可以帮我快速提高中文水平等等。”
       俄罗斯原子能建设出口公司中国(连云港)代表处总代表弗拉基米尔•杜达科夫在连云港生活多年,见证了中国基础设施建设的飞速发展。他说,中国现在非常重视环境保护,提倡和鼓励使用清洁能源,田湾核电站有近千名中俄专家在努力为大家提供更多清洁能源。“中国有60岁退休的工作规定,但我们单位很重视师傅带徒弟的专业技术传承,很多师傅有很好的经验,他们的身体条件也允许带更多徒弟,很可惜因为年龄原因就没有机会继续工作、继续带徒弟了。”他建议对于那些有专业技术的专家可考虑延聘,充分发挥专家们的光和热。
       江苏省人力资源和社会保障厅厅长戴元湖在座谈会上表示,对各位外国专家的意见和建议,人社部门将会同相关部门认真研究、落实。江苏的高质量发展已经站到了一个新的平台,比历史上任何时候都更加渴求人才,比历史上任何时候都更需要外国人才。江苏省将进一步打造外国专家建言献策的机制,使相关部门能多渠道及时听取外国专家的意见建议,及时帮助外国专家解决工作生活中遇到的实际问题,为外国人才提供更好的发展环境,确保外国人才“来得了、待得住、用得好、流得动”。
       当天,江苏省还命名南京大学等100家单位申报的外国专家工作室为第二批“江苏省外国专家工作室”。
(转载自《新华日报》2018年2月7日 第2版 记者 黄红芳 原题为《我省举行外国专家春节座谈会“洋专家”建言江苏高质量发展》)
 
责任编辑:于佳 


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